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發起人
聽到公司農曆年假要扣AL既消息一時感觸落淚
243 個回應
中資公司?_? [???]

唔知係咪中資,細公司,大陸有廠果d


你經驗唔夠姐, 我以前公司都係咁 (還要係央企), 之後被我一班舊同事玩到個人事部傻左
好多公司都會話大陸唔開工, 所以你要放大假...其實這個係唔合勞工法例的
其實你只要話自己有些手尾要做, 大陸唔開都唔緊要, 你照返工, 佢已經吹你唔賬

你研究下, 基本你你班老同事, 應該總有幾個會返工的, 你唔想同公司嘈, 咪話有手尾要做, 再唔係話就係襯班大陸同事唔開工, 先有時間執野, 你知唔知平時我要同班大陸同事溝通, 連執野的時間都無呀...大大聲Hi佢, 話我執野為邊個呀, 為公司呀
當然, 如果公司連少少電費都唔捨得俾, 可以宣布香港同事另外放假特別假, 唔扣大假的...咁你會聽話, 但係唔係叫我自己用大假黎頂囉..

個人事部唔敢搞你的, 因為佢地一定要跟法例, 得兩條路, 一係就放額外假俾你, 一係就要你返工一個人坐公司, 但係你都唔會有事, 因為你有返工

我舊公司就係咁被班香港人玩殘左, 最後直頭要返公司就返, 唔返都有得放早 (因為佢地另一個政策係一定要有個中層睇住班細,咁搞個中層要陪返工,之後個中層Hi高層, 高層Hi老細,老細想反抗但係又唔係Hi中國政策,然後計一計數發現免費放假好過搞到成間公司Hi佢,最後就範.)

其實講到尾, 你知自己在公司價值, 你就唔驚老闆。如果你自己無價值,咁只可以講sorry, 你係被欺壓的一群, 等你白頭髮夠多再Hi個老細。

#adore# #adore# #adore#
得我一個真係唔敢,問題係連我阿頭一個人支撐成個部門都唔敢出聲
不過我想知會係犯邊條勞工法例#adore#


RA 都有18 20k
識個朋友都係chem RA 20kO:-)2fn
洗唔洗幫你問下:-(fjfn


即辭啦呢啲閪工

今日公司又請食飯[god]cl [god]cl 我決定比多最後一次機會佢[god]cl [god]cl


傻的嗎 請你食餐飯就比機會,請食omakase先叫有得諗下


即辭啦呢啲閪工

今日公司又請食飯[god]cl [god]cl 我決定比多最後一次機會佢[god]cl [god]cl


傻的嗎 請你食餐飯就比機會,請食omakase先叫有得諗下

你地仲咁認真覆樓豬[sosad] [sosad]


RA 都有18 20k
識個朋友都係chem RA 20kO:-)2fn
洗唔洗幫你問下:-(fjfn

20k不如我求自己公司加人工[sosad]
而且做RA 都應該算係career path 終點xx(


中資公司?_? [???]

唔知係咪中資,細公司,大陸有廠果d


你經驗唔夠姐, 我以前公司都係咁 (還要係央企), 之後被我一班舊同事玩到個人事部傻左
好多公司都會話大陸唔開工, 所以你要放大假...其實這個係唔合勞工法例的
其實你只要話自己有些手尾要做, 大陸唔開都唔緊要, 你照返工, 佢已經吹你唔賬

你研究下, 基本你你班老同事, 應該總有幾個會返工的, 你唔想同公司嘈, 咪話有手尾要做, 再唔係話就係襯班大陸同事唔開工, 先有時間執野, 你知唔知平時我要同班大陸同事溝通, 連執野的時間都無呀...大大聲Hi佢, 話我執野為邊個呀, 為公司呀
當然, 如果公司連少少電費都唔捨得俾, 可以宣布香港同事另外放假特別假, 唔扣大假的...咁你會聽話, 但係唔係叫我自己用大假黎頂囉..

個人事部唔敢搞你的, 因為佢地一定要跟法例, 得兩條路, 一係就放額外假俾你, 一係就要你返工一個人坐公司, 但係你都唔會有事, 因為你有返工

我舊公司就係咁被班香港人玩殘左, 最後直頭要返公司就返, 唔返都有得放早 (因為佢地另一個政策係一定要有個中層睇住班細,咁搞個中層要陪返工,之後個中層Hi高層, 高層Hi老細,老細想反抗但係又唔係Hi中國政策,然後計一計數發現免費放假好過搞到成間公司Hi佢,最後就範.)

其實講到尾, 你知自己在公司價值, 你就唔驚老闆。如果你自己無價值,咁只可以講sorry, 你係被欺壓的一群, 等你白頭髮夠多再Hi個老細。

#adore# #adore# #adore#
得我一個真係唔敢,問題係連我阿頭一個人支撐成個部門都唔敢出聲
不過我想知會係犯邊條勞工法例#adore#


年假須為一段不間斷的期間。但如果僱員要求,僱主可按下列方式給予年假:


年假日數不超過10天 可將不多於3天的假期分開發放,而餘下的年假則應連續發放。
年假日數超過10天 最少連續發放7天年假,餘下的年假可以分開發放。


公司同老細pk係會屈你新年放AL追齊大6開工時間
以為trading先咁higi,你果行都咁hihi[sosad]
扣晒Hi 你得返3日AL好很橙:~(

3日都冇
我年尾入職 係得2日AL
扣完2日假要再扣2日錢:~(cl

佢只可迫你放AL
No paid佢唔可迫你放架喎


星期六日呢:o)

本身星期六都要返全日囉[sosad] [sosad] [sosad]

咁你例休邊日?


樓主做地盤雜工?

係請我返來齋坐既半文職xx(

齋坐就唔好咁多要求啦
[sosad]


RA 都有18 20k
識個朋友都係chem RA 20kO:-)2fn
洗唔洗幫你問下:-(fjfn

20k不如我求自己公司加人工[sosad]
而且做RA 都應該算係career path 終點xx(

其實都係嘅:-(fjfn
不過聽講好hea,一星期返幾日,11點先返:o)fn
最尾個點都認同:)fn


中資公司?_? [???]

唔知係咪中資,細公司,大陸有廠果d


你經驗唔夠姐, 我以前公司都係咁 (還要係央企), 之後被我一班舊同事玩到個人事部傻左
好多公司都會話大陸唔開工, 所以你要放大假...其實這個係唔合勞工法例的
其實你只要話自己有些手尾要做, 大陸唔開都唔緊要, 你照返工, 佢已經吹你唔賬

你研究下, 基本你你班老同事, 應該總有幾個會返工的, 你唔想同公司嘈, 咪話有手尾要做, 再唔係話就係襯班大陸同事唔開工, 先有時間執野, 你知唔知平時我要同班大陸同事溝通, 連執野的時間都無呀...大大聲Hi佢, 話我執野為邊個呀, 為公司呀
當然, 如果公司連少少電費都唔捨得俾, 可以宣布香港同事另外放假特別假, 唔扣大假的...咁你會聽話, 但係唔係叫我自己用大假黎頂囉..

個人事部唔敢搞你的, 因為佢地一定要跟法例, 得兩條路, 一係就放額外假俾你, 一係就要你返工一個人坐公司, 但係你都唔會有事, 因為你有返工

我舊公司就係咁被班香港人玩殘左, 最後直頭要返公司就返, 唔返都有得放早 (因為佢地另一個政策係一定要有個中層睇住班細,咁搞個中層要陪返工,之後個中層Hi高層, 高層Hi老細,老細想反抗但係又唔係Hi中國政策,然後計一計數發現免費放假好過搞到成間公司Hi佢,最後就範.)

其實講到尾, 你知自己在公司價值, 你就唔驚老闆。如果你自己無價值,咁只可以講sorry, 你係被欺壓的一群, 等你白頭髮夠多再Hi個老細。

#adore# #adore# #adore#
得我一個真係唔敢,問題係連我阿頭一個人支撐成個部門都唔敢出聲
不過我想知會係犯邊條勞工法例#adore#


年假須為一段不間斷的期間。但如果僱員要求,僱主可按下列方式給予年假:


年假日數不超過10天 可將不多於3天的假期分開發放,而餘下的年假則應連續發放。
年假日數超過10天 最少連續發放7天年假,餘下的年假可以分開發放。


呢道好似係講要連續放假唔比散放AL?
btw原來AL一定要咁要連續放架?
咁而家公司係完全符合法例[noic]cl [noic]cl [noic]cl


中資公司?_? [???]

唔知係咪中資,細公司,大陸有廠果d


你經驗唔夠姐, 我以前公司都係咁 (還要係央企), 之後被我一班舊同事玩到個人事部傻左
好多公司都會話大陸唔開工, 所以你要放大假...其實這個係唔合勞工法例的
其實你只要話自己有些手尾要做, 大陸唔開都唔緊要, 你照返工, 佢已經吹你唔賬

你研究下, 基本你你班老同事, 應該總有幾個會返工的, 你唔想同公司嘈, 咪話有手尾要做, 再唔係話就係襯班大陸同事唔開工, 先有時間執野, 你知唔知平時我要同班大陸同事溝通, 連執野的時間都無呀...大大聲Hi佢, 話我執野為邊個呀, 為公司呀
當然, 如果公司連少少電費都唔捨得俾, 可以宣布香港同事另外放假特別假, 唔扣大假的...咁你會聽話, 但係唔係叫我自己用大假黎頂囉..

個人事部唔敢搞你的, 因為佢地一定要跟法例, 得兩條路, 一係就放額外假俾你, 一係就要你返工一個人坐公司, 但係你都唔會有事, 因為你有返工

我舊公司就係咁被班香港人玩殘左, 最後直頭要返公司就返, 唔返都有得放早 (因為佢地另一個政策係一定要有個中層睇住班細,咁搞個中層要陪返工,之後個中層Hi高層, 高層Hi老細,老細想反抗但係又唔係Hi中國政策,然後計一計數發現免費放假好過搞到成間公司Hi佢,最後就範.)

其實講到尾, 你知自己在公司價值, 你就唔驚老闆。如果你自己無價值,咁只可以講sorry, 你係被欺壓的一群, 等你白頭髮夠多再Hi個老細。

#adore# #adore# #adore#
得我一個真係唔敢,問題係連我阿頭一個人支撐成個部門都唔敢出聲
不過我想知會係犯邊條勞工法例#adore#


年假須為一段不間斷的期間。但如果僱員要求,僱主可按下列方式給予年假:


年假日數不超過10天 可將不多於3天的假期分開發放,而餘下的年假則應連續發放。
年假日數超過10天 最少連續發放7天年假,餘下的年假可以分開發放。


呢道好似係講要連續放假唔比散放AL?
btw原來AL一定要咁要連續放架?
咁而家公司係完全符合法例[noic]cl [noic]cl [noic]cl

條例原意 係等打工仔可以起碼連續放七日
有D公司就用黎玩員工


公司同老細pk係會屈你新年放AL追齊大6開工時間
以為trading先咁higi,你果行都咁hihi[sosad]
扣晒Hi 你得返3日AL好很橙:~(

3日都冇
我年尾入職 係得2日AL
扣完2日假要再扣2日錢:~(cl

佢只可迫你放AL
No paid佢唔可迫你放架喎

d人被人送去隔離都係被迫放無薪假,點解唔可以[god]cl


星期六日呢:o)

本身星期六都要返全日囉[sosad] [sosad] [sosad]

咁你例休邊日?

Sunday


公司同老細pk係會屈你新年放AL追齊大6開工時間
以為trading先咁higi,你果行都咁hihi[sosad]
扣晒Hi 你得返3日AL好很橙:~(

3日都冇
我年尾入職 係得2日AL
扣完2日假要再扣2日錢:~(cl

佢只可迫你放AL
No paid佢唔可迫你放架喎

d人被人送去隔離都係被迫放無薪假,點解唔可以[god]cl


僱主應先徵詢僱員年假日期
事實上,僱主並無權力「強迫」員工於指定日期放年假,故事主確實可以向勞工署尋求協助。根據《勞工法例》,年假日期應由僱主在徵詢僱員(或其代表)的意見後指定。僱主須至少在假期開始的14天前以書面通知僱員年假的日期;如雙方同意,可以較短時間通知。

少過14日通知,冇徵求僱員同意


公司同老細pk係會屈你新年放AL追齊大6開工時間
以為trading先咁higi,你果行都咁hihi[sosad]
扣晒Hi 你得返3日AL好很橙:~(

3日都冇
我年尾入職 係得2日AL
扣完2日假要再扣2日錢:~(cl

佢只可迫你放AL
No paid佢唔可迫你放架喎

d人被人送去隔離都係被迫放無薪假,點解唔可以[god]cl

我反而覺得可以迫你放無薪 但不能預扣你大假


公司同老細pk係會屈你新年放AL追齊大6開工時間
以為trading先咁higi,你果行都咁hihi[sosad]
扣晒Hi 你得返3日AL好很橙:~(

3日都冇
我年尾入職 係得2日AL
扣完2日假要再扣2日錢:~(cl

佢只可迫你放AL
No paid佢唔可迫你放架喎

d人被人送去隔離都係被迫放無薪假,點解唔可以[god]cl

我反而覺得可以迫你放無薪 但不能預扣你大假

垃圾香港勞工法例
根本完全沒辦法改走呢d陋法xx(


呢便放9日#bye#


公司同老細pk係會屈你新年放AL追齊大6開工時間
以為trading先咁higi,你果行都咁hihi[sosad]
扣晒Hi 你得返3日AL好很橙:~(

3日都冇
我年尾入職 係得2日AL
扣完2日假要再扣2日錢:~(cl

佢只可迫你放AL
No paid佢唔可迫你放架喎

d人被人送去隔離都係被迫放無薪假,點解唔可以[god]cl

我反而覺得可以迫你放無薪 但不能預扣你大假

垃圾香港勞工法例
根本完全沒辦法改走呢d陋法xx(

因為入面有一例屈機條款 只要勞資雙方協調完 你"自願"就乜都得


公司同老細pk係會屈你新年放AL追齊大6開工時間
以為trading先咁higi,你果行都咁hihi[sosad]
扣晒Hi 你得返3日AL好很橙:~(

3日都冇
我年尾入職 係得2日AL
扣完2日假要再扣2日錢:~(cl

咦咁你告得
係公司唔開所以你返唔到工
而又扣你人工,你百分百打得贏

百分百打得贏? 無記錯, 跟據low工法例, AL 第1年其實無話要比架 (要做滿一年先開始有7日開始), 如果你第一年有AL 係公司送比你架咋, 重想告返人轉頭 [sosad]


中資公司?_? [???]

唔知係咪中資,細公司,大陸有廠果d


你經驗唔夠姐, 我以前公司都係咁 (還要係央企), 之後被我一班舊同事玩到個人事部傻左
好多公司都會話大陸唔開工, 所以你要放大假...其實這個係唔合勞工法例的
其實你只要話自己有些手尾要做, 大陸唔開都唔緊要, 你照返工, 佢已經吹你唔賬

你研究下, 基本你你班老同事, 應該總有幾個會返工的, 你唔想同公司嘈, 咪話有手尾要做, 再唔係話就係襯班大陸同事唔開工, 先有時間執野, 你知唔知平時我要同班大陸同事溝通, 連執野的時間都無呀...大大聲Hi佢, 話我執野為邊個呀, 為公司呀
當然, 如果公司連少少電費都唔捨得俾, 可以宣布香港同事另外放假特別假, 唔扣大假的...咁你會聽話, 但係唔係叫我自己用大假黎頂囉..

個人事部唔敢搞你的, 因為佢地一定要跟法例, 得兩條路, 一係就放額外假俾你, 一係就要你返工一個人坐公司, 但係你都唔會有事, 因為你有返工

我舊公司就係咁被班香港人玩殘左, 最後直頭要返公司就返, 唔返都有得放早 (因為佢地另一個政策係一定要有個中層睇住班細,咁搞個中層要陪返工,之後個中層Hi高層, 高層Hi老細,老細想反抗但係又唔係Hi中國政策,然後計一計數發現免費放假好過搞到成間公司Hi佢,最後就範.)

其實講到尾, 你知自己在公司價值, 你就唔驚老闆。如果你自己無價值,咁只可以講sorry, 你係被欺壓的一群, 等你白頭髮夠多再Hi個老細。

如果無薪假就得
年假香港去例係傭主可指派
只要30日前(唔肯定日數岩唔岩)前通知就ok


公司同老細pk係會屈你新年放AL追齊大6開工時間
以為trading先咁higi,你果行都咁hihi[sosad]
扣晒Hi 你得返3日AL好很橙:~(

3日都冇
我年尾入職 係得2日AL
扣完2日假要再扣2日錢:~(cl

佢只可迫你放AL
No paid佢唔可迫你放架喎

d人被人送去隔離都係被迫放無薪假,點解唔可以[god]cl

你被送去隔離唔係公司要求
係你自己返唔到工
所以公司可以揀比你用年假定no pay
今次係公司要求你放假
唔同


公司同老細pk係會屈你新年放AL追齊大6開工時間
以為trading先咁higi,你果行都咁hihi[sosad]
扣晒Hi 你得返3日AL好很橙:~(

3日都冇
我年尾入職 係得2日AL
扣完2日假要再扣2日錢:~(cl

佢只可迫你放AL
No paid佢唔可迫你放架喎

d人被人送去隔離都係被迫放無薪假,點解唔可以[god]cl

我反而覺得可以迫你放無薪 但不能預扣你大假

無薪假無得迫架
佢單方面違反左合約
要放無薪假一定要簽同意書


公司同老細pk係會屈你新年放AL追齊大6開工時間
以為trading先咁higi,你果行都咁hihi[sosad]
扣晒Hi 你得返3日AL好很橙:~(

3日都冇
我年尾入職 係得2日AL
扣完2日假要再扣2日錢:~(cl

咦咁你告得
係公司唔開所以你返唔到工
而又扣你人工,你百分百打得贏

百分百打得贏? 無記錯, 跟據low工法例, AL 第1年其實無話要比架 (要做滿一年先開始有7日開始), 如果你第一年有AL 係公司送比你架咋, 重想告返人轉頭 [sosad]

唔係 佢公司好似係預購


https://upload.hkgolden.media/comment/dmvr5jih.uc3ksgjiq5n.m4kxetp2mmc.hye.png

https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/04.pdf

原來仲有條年假歇業
咁無計了
佢夠一個月前通知你你要硬食


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