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發起人
將一間就快執既公司做到起死回生既故事
523 個回應
睇唔明
覺得樓主好勁
樓主有冇考咩cfa cpa嗰啲嘢
#adore#


如果而家請你去恒大做有無信心攪返掂#yup#

冇,死9緊
唔同層次啦,人地個size係幾千億至萬億[sosad]


可能係我上一手太廢,正常做野CEO已經覺得我係奇才
好快就好信我,叫我負責cut cost
更大可能係,CEO根本就唔L想理內部運作,先交俾我搞,而CEO本身係sales佬出身

cut cost最主要係cut人
公司山頭都多,山頭多就冗員多,有300幾人,好多都係冗員
CEO初初仲以為我會話cut 20-30個,最後我就propose cut 100人左右
CEO好驚訝,我同CEO講,你依家一年輸2-3千萬,你cut人唔cut返千幾萬出黎你點追條數
有d唔知做咩既部門,成個部門cut左佢,例如business development, PR, risk management
可以outsource既部門,又係成個cut左佢,例如IT, legal, security
某d部門,只要維持到function,就cut淨一兩件,例如HR
cut人緊係有阻力,例如HR manager,投訴話cut哂佢d人佢做唔到野
咁既情況既話,最好既決定係cut左提出問題既HR manager
總有人會搏危中有機,依類人做野特別搏,岩哂頂佢個位
仲有就係d老屎忽,係職場上,唔好同我講歧視,你有幾可見d廢老唔係講多過做?
有個串過馬L既50路廢老,管倉既HK人,算係我下屬
我過問佢d工作,佢話佢搞得掂,叫我唔好理,但有幾次鑊左就搵我幫佢拆
個貨版寄去奧地利佢寄L左去澳洲,仲吊9個sales話Austria同Australia咁似就唔好寫英文
咁名單實有佢份啦,當佢收到大信封果日,喊哂係度求我,冇左平時既霸氣
最後,就係cut左個唔靚既秘書

cut人個plan實行左3個月,由12月開始,我probation係半年,即係我都仲未過probation就要我cut人
我依個未過probation既員工,因為cut人得罪左GM,我令佢個PR部門消失左
而GM係有公司股份既,我即係得罪左半個老闆

話Hi條廢老真係影衰港人,澳洲奧地利都可以寄錯Z_Z

做錯野冇咩所謂,重要既係個態度

態度 係真
試過做錯嘢 同老闆認咗衰仔
之後佢反而信任咗
因為其他人做錯咗只會賴 搵藉口 一時話order唔清晰 一時又話以前點點點

廢老普遍既工作態度xx(


睇唔明
覺得樓主好勁
樓主有冇考咩cfa cpa嗰啲嘢
#adore#

cpa,不過依家政府接管,個牌唔值錢啦[sosad]


睇唔明
覺得樓主好勁
樓主有冇考咩cfa cpa嗰啲嘢
#adore#

cpa,不過依家政府接管,個牌唔值錢啦[sosad]

考乜都唔關事
係要有個師父 人生導師
開闊你個思路


lm


頭1-2年係最危急,亦都最戲劇性
果時我天真到以為用自己同銀行以前既交情,點都借到d返黎掛
以前我做開1億起跳,5千萬都覺得太濕碎
諗住借返1-2千萬駛住先應該唔係太問題掛
我問哂以前work開果廿幾間銀行,先知人脈關係原來唔值錢
要到第2年,盤數冇咁爛啦,先拍到second bank,個額都只係講緊800萬,仲要用埋政府擔保

過左頭1年,慢慢收支平衡
之後再用3-4年還埋街數同台底數,公司就正常運作
早兩年開始有錢派返俾CEO,不過交好重稅
雖然我好早就返到office,但基本都準時6時收工
差唔多所有routine都delegate俾下面搞,有ad hoc野先搵我
返工算悠閒既,可以炒下股票,上高登
除左因為疫情返唔到hk之外,依家份工算係幾筍,可以既話做到退休,當初又點會諗到
艱苦時期同我一齊涯過既同事,我都會俾佢地人工高過外面好多
有時你見到每間公司有d好筍既位,其實佢地可能經歷過某d艱難先變到依家咁
市場上你搵到既工9成係豬頭骨,好正常
睇下你有冇機會將豬頭骨變做筍工#hoho#

見巴打講開錢
我以前都以為一千萬好多咁
但我果陣時做緊間公司
有個product 原本要出街
夠擔死CEO一句話唔想而家出
半年後先出
跟住下面班大佬話唔出一個月要洗多1000萬養住班人架喎
我聽到眼都突
問返老細
佢話差唔多啦
100人用1000萬
我心諗
點解我唔係平均數果班
仲要公司覺得洗多1000萬一個月無問題….

公司層面上,見慣d數會麻木左
好似我話5千萬,果時真係嫌1億都太濕碎唔想做[sosad]
依家講返起好似好串咁
另外,我公司都唔太重視IT[sosad]

而家真係好多公司都唔重視IT
:~( :~(


好時聽開唔重視it嘅都係香港, 外國全部移民skill list top5黎[sosad]

重視IT既多數都係科技公司,香港都唔重視科技公司
btw,以前入computer science要求好高,讀完係hk撈IT就真係瀨哂野


High tech high 野[sosad]

我咪瀨曬野果班囉
不過而家IT係香港叫起死回生
21年下半年開始勁heat
因為需求大左好多
又走左好多人
聽講轉親工都加成30%


有冇考慮過移民[sosad]
你有it相關背景真係各國都收咁濟, 而且對比香港人工應該都會+30%, 工作時間-30%[sosad]

都有架
但成日都係9下9下懶得攪
我好懶
[sosad] [sosad]


你咁嘅背景真係去加拿大owp最向左走向右走平, 而且肯定勁快搵到工, 一年後就可以攞身份, 買定屋Hi鬼妹[sosad]

咁真係要去睇下點申請


可能係我上一手太廢,正常做野CEO已經覺得我係奇才
好快就好信我,叫我負責cut cost
更大可能係,CEO根本就唔L想理內部運作,先交俾我搞,而CEO本身係sales佬出身

cut cost最主要係cut人
公司山頭都多,山頭多就冗員多,有300幾人,好多都係冗員
CEO初初仲以為我會話cut 20-30個,最後我就propose cut 100人左右
CEO好驚訝,我同CEO講,你依家一年輸2-3千萬,你cut人唔cut返千幾萬出黎你點追條數
有d唔知做咩既部門,成個部門cut左佢,例如business development, PR, risk management
可以outsource既部門,又係成個cut左佢,例如IT, legal, security
某d部門,只要維持到function,就cut淨一兩件,例如HR
cut人緊係有阻力,例如HR manager,投訴話cut哂佢d人佢做唔到野
咁既情況既話,最好既決定係cut左提出問題既HR manager
總有人會搏危中有機,依類人做野特別搏,岩哂頂佢個位
仲有就係d老屎忽,係職場上,唔好同我講歧視,你有幾可見d廢老唔係講多過做?
有個串過馬L既50路廢老,管倉既HK人,算係我下屬
我過問佢d工作,佢話佢搞得掂,叫我唔好理,但有幾次鑊左就搵我幫佢拆
個貨版寄去奧地利佢寄L左去澳洲,仲吊9個sales話Austria同Australia咁似就唔好寫英文
咁名單實有佢份啦,當佢收到大信封果日,喊哂係度求我,冇左平時既霸氣
最後,就係cut左個唔靚既秘書

cut人個plan實行左3個月,由12月開始,我probation係半年,即係我都仲未過probation就要我cut人
我依個未過probation既員工,因為cut人得罪左GM,我令佢個PR部門消失左
而GM係有公司股份既,我即係得罪左半個老闆

話Hi條廢老真係影衰港人,澳洲奧地利都可以寄錯Z_Z

做錯野冇咩所謂,重要既係個態度

態度 係真
試過做錯嘢 同老闆認咗衰仔
之後佢反而信任咗
因為其他人做錯咗只會賴 搵藉口 一時話order唔清晰 一時又話以前點點點

廢老普遍既工作態度xx(

打工仔做錯就好似交稅咁係無避免
老闆Hi到無力啦


都有架
但成日都係9下9下懶得攪
我好懶
[sosad] [sosad]


你咁嘅背景真係去加拿大owp最向左走向右走平, 而且肯定勁快搵到工, 一年後就可以攞身份, 買定屋Hi鬼妹[sosad]

咁真係要去睇下點申請[/quote]

好向左走向右走簡單, 有認可學歷嘅話寄過去畀佢哋認證收到之後就可以申請owp跟住排期驗身就可以過去, 做夠一年嘢(乜差都好)就可以申請入籍等多一年搞向左走向右走掂

冇嘅話求其過去讀過一年書之後再做一年嘢,就可以申請

你it底過去大把工, 一個人我會建議你去 Calgary, 洗費住屋平Toronto一半以上, 20-30萬cad已經買到間細townhouse[sosad]

我而家條女都申請咗, 佢本來想留喺澳洲但煩同耐到Hi Hi, 過去加拿大兩年搞掂佢好多friend都去咗

只係覺如果你真心鍾意it呢行, 又有鬼妹Hi咁去啲比較尊重it業嘅國家, 你會開心啲啫


頭1-2年係最危急,亦都最戲劇性
果時我天真到以為用自己同銀行以前既交情,點都借到d返黎掛
以前我做開1億起跳,5千萬都覺得太濕碎
諗住借返1-2千萬駛住先應該唔係太問題掛
我問哂以前work開果廿幾間銀行,先知人脈關係原來唔值錢
要到第2年,盤數冇咁爛啦,先拍到second bank,個額都只係講緊800萬,仲要用埋政府擔保

過左頭1年,慢慢收支平衡
之後再用3-4年還埋街數同台底數,公司就正常運作
早兩年開始有錢派返俾CEO,不過交好重稅
雖然我好早就返到office,但基本都準時6時收工
差唔多所有routine都delegate俾下面搞,有ad hoc野先搵我
返工算悠閒既,可以炒下股票,上高登
除左因為疫情返唔到hk之外,依家份工算係幾筍,可以既話做到退休,當初又點會諗到
艱苦時期同我一齊涯過既同事,我都會俾佢地人工高過外面好多
有時你見到每間公司有d好筍既位,其實佢地可能經歷過某d艱難先變到依家咁
市場上你搵到既工9成係豬頭骨,好正常
睇下你有冇機會將豬頭骨變做筍工#hoho#

見巴打講開錢
我以前都以為一千萬好多咁
但我果陣時做緊間公司
有個product 原本要出街
夠擔死CEO一句話唔想而家出
半年後先出
跟住下面班大佬話唔出一個月要洗多1000萬養住班人架喎
我聽到眼都突
問返老細
佢話差唔多啦
100人用1000萬
我心諗
點解我唔係平均數果班
仲要公司覺得洗多1000萬一個月無問題….

公司層面上,見慣d數會麻木左
好似我話5千萬,果時真係嫌1億都太濕碎唔想做[sosad]
依家講返起好似好串咁
另外,我公司都唔太重視IT[sosad]

而家真係好多公司都唔重視IT
:~( :~(


好時聽開唔重視it嘅都係香港, 外國全部移民skill list top5黎[sosad]

重視IT既多數都係科技公司,香港都唔重視科技公司
btw,以前入computer science要求好高,讀完係hk撈IT就真係瀨哂野


High tech high 野[sosad]

我咪瀨曬野果班囉
不過而家IT係香港叫起死回生
21年下半年開始勁heat
因為需求大左好多
又走左好多人
聽講轉親工都加成30%


有冇考慮過移民[sosad]
你有it相關背景真係各國都收咁濟, 而且對比香港人工應該都會+30%, 工作時間-30%[sosad]

都有架
但成日都係9下9下懶得攪
我好懶
[sosad] [sosad]


你咁嘅背景真係去加拿大owp最向左走向右走平, 而且肯定勁快搵到工, 一年後就可以攞身份, 買定屋Hi鬼妹[sosad]

[sosad] 美國個邊人工高加拿大起碼五成。直接搵大公司面試,佢地請就會幫你搞h1b


頭1-2年係最危急,亦都最戲劇性
果時我天真到以為用自己同銀行以前既交情,點都借到d返黎掛
以前我做開1億起跳,5千萬都覺得太濕碎
諗住借返1-2千萬駛住先應該唔係太問題掛
我問哂以前work開果廿幾間銀行,先知人脈關係原來唔值錢
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過左頭1年,慢慢收支平衡
之後再用3-4年還埋街數同台底數,公司就正常運作
早兩年開始有錢派返俾CEO,不過交好重稅
雖然我好早就返到office,但基本都準時6時收工
差唔多所有routine都delegate俾下面搞,有ad hoc野先搵我
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除左因為疫情返唔到hk之外,依家份工算係幾筍,可以既話做到退休,當初又點會諗到
艱苦時期同我一齊涯過既同事,我都會俾佢地人工高過外面好多
有時你見到每間公司有d好筍既位,其實佢地可能經歷過某d艱難先變到依家咁
市場上你搵到既工9成係豬頭骨,好正常
睇下你有冇機會將豬頭骨變做筍工#hoho#

見巴打講開錢
我以前都以為一千萬好多咁
但我果陣時做緊間公司
有個product 原本要出街
夠擔死CEO一句話唔想而家出
半年後先出
跟住下面班大佬話唔出一個月要洗多1000萬養住班人架喎
我聽到眼都突
問返老細
佢話差唔多啦
100人用1000萬
我心諗
點解我唔係平均數果班
仲要公司覺得洗多1000萬一個月無問題….

公司層面上,見慣d數會麻木左
好似我話5千萬,果時真係嫌1億都太濕碎唔想做[sosad]
依家講返起好似好串咁
另外,我公司都唔太重視IT[sosad]

而家真係好多公司都唔重視IT
:~( :~(


好時聽開唔重視it嘅都係香港, 外國全部移民skill list top5黎[sosad]

重視IT既多數都係科技公司,香港都唔重視科技公司
btw,以前入computer science要求好高,讀完係hk撈IT就真係瀨哂野


High tech high 野[sosad]

我咪瀨曬野果班囉
不過而家IT係香港叫起死回生
21年下半年開始勁heat
因為需求大左好多
又走左好多人
聽講轉親工都加成30%


有冇考慮過移民[sosad]
你有it相關背景真係各國都收咁濟, 而且對比香港人工應該都會+30%, 工作時間-30%[sosad]

都有架
但成日都係9下9下懶得攪
我好懶
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你咁嘅背景真係去加拿大owp最向左走向右走平, 而且肯定勁快搵到工, 一年後就可以攞身份, 買定屋Hi鬼妹[sosad]

[sosad] 美國個邊人工高加拿大起碼五成。直接搵大公司面試,佢地請就會幫你搞h1b


想做it真係唔好留係香港[sosad]


我呢D打工仔 聽到呢D故事 真心覺得巴打好有型
真係有機會發揮所長 而唔係打份牛工
香港打工 多數老細叫你做乜就做乜 建議又唔向左走向右走聽
到衰左啦 又HiSeven你[sosad] [sosad]


我呢D打工仔 聽到呢D故事 真心覺得巴打好有型
真係有機會發揮所長 而唔係打份牛工
香港打工 多數老細叫你做乜就做乜 建議又唔向左走向右走聽
到衰左啦 又HiSeven你[sosad] [sosad]

有冇試過代入老闆角度諗嘢


我呢D打工仔 聽到呢D故事 真心覺得巴打好有型
真係有機會發揮所長 而唔係打份牛工
香港打工 多數老細叫你做乜就做乜 建議又唔向左走向右走聽
到衰左啦 又HiSeven你[sosad] [sosad]

有冇試過代入老闆角度諗嘢


諗起我之前有個老細, 食團年飯飲醉咗酒講咗句:老細之所以係老細,唔係因為我有料, 係因為我有錢請你哋呢班Seven Head幫我充撐場面[sosad]


我呢D打工仔 聽到呢D故事 真心覺得巴打好有型
真係有機會發揮所長 而唔係打份牛工
香港打工 多數老細叫你做乜就做乜 建議又唔向左走向右走聽
到衰左啦 又HiSeven你[sosad] [sosad]

但做咁多都無股份。俾人炒左就乜都無晒


我呢D打工仔 聽到呢D故事 真心覺得巴打好有型
真係有機會發揮所長 而唔係打份牛工
香港打工 多數老細叫你做乜就做乜 建議又唔向左走向右走聽
到衰左啦 又HiSeven你[sosad] [sosad]

但做咁多都無股份。俾人炒左就乜都無晒

憑咩有股份[sosad] [sosad]
無出錢 蝕錢唔上身 生意又唔係你帶黎
做得辛苦係應該 你有出糧


加甜

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我呢D打工仔 聽到呢D故事 真心覺得巴打好有型
真係有機會發揮所長 而唔係打份牛工
香港打工 多數老細叫你做乜就做乜 建議又唔向左走向右走聽
到衰左啦 又HiSeven你[sosad] [sosad]

但做咁多都無股份。俾人炒左就乜都無晒

憑咩有股份[sosad] [sosad]
無出錢 蝕錢唔上身 生意又唔係你帶黎
做得辛苦係應該 你有出糧

哩點我同意
通常只有top sales/大廚/ceo有哩d特權.


我呢D打工仔 聽到呢D故事 真心覺得巴打好有型
真係有機會發揮所長 而唔係打份牛工
香港打工 多數老細叫你做乜就做乜 建議又唔向左走向右走聽
到衰左啦 又HiSeven你[sosad] [sosad]

但做咁多都無股份。俾人炒左就乜都無晒

憑咩有股份[sosad] [sosad]
無出錢 蝕錢唔上身 生意又唔係你帶黎
做得辛苦係應該 你有出糧

哩點我同意
通常只有top sales/大廚/ceo有哩d特權.

而家有啲後生仔忽向左走向右走左
成日講唔抵 公司賺錢無份分
未有義務學人講權利


我呢D打工仔 聽到呢D故事 真心覺得巴打好有型
真係有機會發揮所長 而唔係打份牛工
香港打工 多數老細叫你做乜就做乜 建議又唔向左走向右走聽
到衰左啦 又HiSeven你[sosad] [sosad]

但做咁多都無股份。俾人炒左就乜都無晒

憑咩有股份[sosad] [sosad]
無出錢 蝕錢唔上身 生意又唔係你帶黎
做得辛苦係應該 你有出糧

哩點我同意
通常只有top sales/大廚/ceo有哩d特權.

而家有啲後生仔忽向左走向右走左
成日講唔抵 公司賺錢無份分
未有義務學人講權利

真,咁唔想做咪搵過份工囉


頭1-2年係最危急,亦都最戲劇性
果時我天真到以為用自己同銀行以前既交情,點都借到d返黎掛
以前我做開1億起跳,5千萬都覺得太濕碎
諗住借返1-2千萬駛住先應該唔係太問題掛
我問哂以前work開果廿幾間銀行,先知人脈關係原來唔值錢
要到第2年,盤數冇咁爛啦,先拍到second bank,個額都只係講緊800萬,仲要用埋政府擔保

過左頭1年,慢慢收支平衡
之後再用3-4年還埋街數同台底數,公司就正常運作
早兩年開始有錢派返俾CEO,不過交好重稅
雖然我好早就返到office,但基本都準時6時收工
差唔多所有routine都delegate俾下面搞,有ad hoc野先搵我
返工算悠閒既,可以炒下股票,上高登
除左因為疫情返唔到hk之外,依家份工算係幾筍,可以既話做到退休,當初又點會諗到
艱苦時期同我一齊涯過既同事,我都會俾佢地人工高過外面好多
有時你見到每間公司有d好筍既位,其實佢地可能經歷過某d艱難先變到依家咁
市場上你搵到既工9成係豬頭骨,好正常
睇下你有冇機會將豬頭骨變做筍工#hoho#

見巴打講開錢
我以前都以為一千萬好多咁
但我果陣時做緊間公司
有個product 原本要出街
夠擔死CEO一句話唔想而家出
半年後先出
跟住下面班大佬話唔出一個月要洗多1000萬養住班人架喎
我聽到眼都突
問返老細
佢話差唔多啦
100人用1000萬
我心諗
點解我唔係平均數果班
仲要公司覺得洗多1000萬一個月無問題….

公司層面上,見慣d數會麻木左
好似我話5千萬,果時真係嫌1億都太濕碎唔想做[sosad]
依家講返起好似好串咁
另外,我公司都唔太重視IT[sosad]

而家真係好多公司都唔重視IT
:~( :~(


好時聽開唔重視it嘅都係香港, 外國全部移民skill list top5黎[sosad]

重視IT既多數都係科技公司,香港都唔重視科技公司
btw,以前入computer science要求好高,讀完係hk撈IT就真係瀨哂野


High tech high 野[sosad]

我咪瀨曬野果班囉
不過而家IT係香港叫起死回生
21年下半年開始勁heat
因為需求大左好多
又走左好多人
聽講轉親工都加成30%


有冇考慮過移民[sosad]
你有it相關背景真係各國都收咁濟, 而且對比香港人工應該都會+30%, 工作時間-30%[sosad]


係香港奇向左走向右走怪
應該係外國搵到錢既行業
依度就賤過地底泥

[sosad]

其實全世界係得美國矽谷搵到咁多。英國倫敦同香港人工計返都差唔多。

而好既大公司/創業公司都係勁大競爭。你少啲努力天份都入唔到。淨係面試都過五關斬六將。普通公司,又變左同香港差唔多。[sosad]


我呢D打工仔 聽到呢D故事 真心覺得巴打好有型
真係有機會發揮所長 而唔係打份牛工
香港打工 多數老細叫你做乜就做乜 建議又唔向左走向右走聽
到衰左啦 又HiSeven你[sosad] [sosad]

但做咁多都無股份。俾人炒左就乜都無晒

憑咩有股份[sosad] [sosad]
無出錢 蝕錢唔上身 生意又唔係你帶黎
做得辛苦係應該 你有出糧

好處你都講左,有股份會當自己一部份,做野都肉緊啲。咁當然唔洗俾好多。起碼上巿公司可以人工一部份係股票,公司升大家開心。


我呢D打工仔 聽到呢D故事 真心覺得巴打好有型
真係有機會發揮所長 而唔係打份牛工
香港打工 多數老細叫你做乜就做乜 建議又唔向左走向右走聽
到衰左啦 又HiSeven你[sosad] [sosad]

但做咁多都無股份。俾人炒左就乜都無晒

憑咩有股份[sosad] [sosad]
無出錢 蝕錢唔上身 生意又唔係你帶黎
做得辛苦係應該 你有出糧

好處你都講左,有股份會當自己一部份,做野都肉緊啲。咁當然唔洗俾好多。起碼上巿公司可以人工一部份係股票,公司升大家開心。

睇到依啲說話
先知道咩叫年青


我呢D打工仔 聽到呢D故事 真心覺得巴打好有型
真係有機會發揮所長 而唔係打份牛工
香港打工 多數老細叫你做乜就做乜 建議又唔向左走向右走聽
到衰左啦 又HiSeven你[sosad] [sosad]

但做咁多都無股份。俾人炒左就乜都無晒

憑咩有股份[sosad] [sosad]
無出錢 蝕錢唔上身 生意又唔係你帶黎
做得辛苦係應該 你有出糧

哩點我同意
通常只有top sales/大廚/ceo有哩d特權.

而家有啲後生仔忽向左走向右走左
成日講唔抵 公司賺錢無份分
未有義務學人講權利

真,咁唔想做咪搵過份工囉


成日話做幾多年 點樣救過公司 嘥氣
有冇睇九品芝麻官? 恩情再大最多咪請你食江蘇餅
係咁多架啦


我呢D打工仔 聽到呢D故事 真心覺得巴打好有型
真係有機會發揮所長 而唔係打份牛工
香港打工 多數老細叫你做乜就做乜 建議又唔向左走向右走聽
到衰左啦 又HiSeven你[sosad] [sosad]

但做咁多都無股份。俾人炒左就乜都無晒

憑咩有股份[sosad] [sosad]
無出錢 蝕錢唔上身 生意又唔係你帶黎
做得辛苦係應該 你有出糧

好處你都講左,有股份會當自己一部份,做野都肉緊啲。咁當然唔洗俾好多。起碼上巿公司可以人工一部份係股票,公司升大家開心。

到時生意差又話股票唔值錢,份糧縮左水唔抵想走人。你唔係做sales做backend既話你點做都唔會令公司賺錢,你又走去Hisales唔搵生意咩:o) [sosad]


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上次光臨時間: 5/7/2022 18:39
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