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DeerGamer
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發起人
有冇人係堅持每年轉一次工
53 個回應
我有啲friend就習慣大約兩年轉一次工,問佢哋點解多數都係以下幾個原因
- 魚唔過塘唔會肥 (荷包最實際人之常情)
- 做多啲公司見多啲人可以整靚張CV(睇你做邊行)
- 同一間公司做太耐會僵化變到有固定模式/思維,會跳唔出comfort zone
- 一間公司可以學嘅嘢通常一兩年都學得晒,冇嘢學(Career角度)就跳槽

岩 岩 岩 岩 岩


我有啲friend就習慣大約兩年轉一次工,問佢哋點解多數都係以下幾個原因
- 魚唔過塘唔會肥 (荷包最實際人之常情)
- 做多啲公司見多啲人可以整靚張CV(睇你做邊行)
- 同一間公司做太耐會僵化變到有固定模式/思維,會跳唔出comfort zone
- 一間公司可以學嘅嘢通常一兩年都學得晒,冇嘢學(Career角度)就跳槽

咁佢地人工而家係咪高你一大截


我有啲friend就習慣大約兩年轉一次工,問佢哋點解多數都係以下幾個原因
- 魚唔過塘唔會肥 (荷包最實際人之常情)
- 做多啲公司見多啲人可以整靚張CV(睇你做邊行)
- 同一間公司做太耐會僵化變到有固定模式/思維,會跳唔出comfort zone
- 一間公司可以學嘅嘢通常一兩年都學得晒,冇嘢學(Career角度)就跳槽

咁佢地人工而家係咪高你一大截

其實又冇得直接比較,我同我班friends大多數都係2010年前後大學畢業,但我就喺大學做多幾年研究最後放棄PhD出返來打工。
1)佢哋工作資歷都11/12年,我係2015年先出來做嘢得6年工作資歷,人工冇得就咁比。
2)呢幾年大圍經濟環境同早幾年好唔同,2010~2015呢幾年整體經濟唔錯,搵工同嗌價同比較容易;16年開始就冇咁順風順水,不過機會係依然有睇你把唔把握到。
3)我哋唔係全部做同一範疇工作,有啲係專業工種,有啲係普通打工仔,條career path都好唔同。我哋當中做醫生/警察/IT呢幾個人工就高啲,其他就不過不失。
我而家搵40K(有上升空間),我嘅朋友當中
人工相對低嗰班有啲人搵20K~25K舒服工,有啲人打咗十年工跳幾次營營役役搵緊30幾K
人工比較高個班月入過10萬(醫生),同我一樣做IT都做到Assistant Director(跳過幾次但唔係一兩年就跳),好似搵緊80K/90K咁上下


無料轉閪咩:-(lm


我有啲friend就習慣大約兩年轉一次工,問佢哋點解多數都係以下幾個原因
- 魚唔過塘唔會肥 (荷包最實際人之常情)
- 做多啲公司見多啲人可以整靚張CV(睇你做邊行)
- 同一間公司做太耐會僵化變到有固定模式/思維,會跳唔出comfort zone
- 一間公司可以學嘅嘢通常一兩年都學得晒,冇嘢學(Career角度)就跳槽

咁佢地人工而家係咪高你一大截

其實又冇得直接比較,我同我班friends大多數都係2010年前後大學畢業,但我就喺大學做多幾年研究最後放棄PhD出返來打工。
1)佢哋工作資歷都11/12年,我係2015年先出來做嘢得6年工作資歷,人工冇得就咁比。
2)呢幾年大圍經濟環境同早幾年好唔同,2010~2015呢幾年整體經濟唔錯,搵工同嗌價同比較容易;16年開始就冇咁順風順水,不過機會係依然有睇你把唔把握到。
3)我哋唔係全部做同一範疇工作,有啲係專業工種,有啲係普通打工仔,條career path都好唔同。我哋當中做醫生/警察/IT呢幾個人工就高啲,其他就不過不失。
我而家搵40K(有上升空間),我嘅朋友當中
人工相對低嗰班有啲人搵20K~25K舒服工,有啲人打咗十年工跳幾次營營役役搵緊30幾K
人工比較高個班月入過10萬(醫生),同我一樣做IT都做到Assistant Director(跳過幾次但唔係一兩年就跳),好似搵緊80K/90K咁上下

我都係呢個年紀
做野十年
同一班朋友真係好大差異


我有啲friend就習慣大約兩年轉一次工,問佢哋點解多數都係以下幾個原因
- 魚唔過塘唔會肥 (荷包最實際人之常情)
- 做多啲公司見多啲人可以整靚張CV(睇你做邊行)
- 同一間公司做太耐會僵化變到有固定模式/思維,會跳唔出comfort zone
- 一間公司可以學嘅嘢通常一兩年都學得晒,冇嘢學(Career角度)就跳槽

咁佢地人工而家係咪高你一大截

其實又冇得直接比較,我同我班friends大多數都係2010年前後大學畢業,但我就喺大學做多幾年研究最後放棄PhD出返來打工。
1)佢哋工作資歷都11/12年,我係2015年先出來做嘢得6年工作資歷,人工冇得就咁比。
2)呢幾年大圍經濟環境同早幾年好唔同,2010~2015呢幾年整體經濟唔錯,搵工同嗌價同比較容易;16年開始就冇咁順風順水,不過機會係依然有睇你把唔把握到。
3)我哋唔係全部做同一範疇工作,有啲係專業工種,有啲係普通打工仔,條career path都好唔同。我哋當中做醫生/警察/IT呢幾個人工就高啲,其他就不過不失。
我而家搵40K(有上升空間),我嘅朋友當中
人工相對低嗰班有啲人搵20K~25K舒服工,有啲人打咗十年工跳幾次營營役役搵緊30幾K
人工比較高個班月入過10萬(醫生),同我一樣做IT都做到Assistant Director(跳過幾次但唔係一兩年就跳),好似搵緊80K/90K咁上下

#adore# #adore# #adore#


無料轉閪咩:-(lm

藍領仲好轉,藍領工大把周圍都缺人,文職萬幾蚊都易搵啦,係專科行頭窄嗰d難轉:-(lm


無料轉閪咩:-(lm

藍領仲好轉,藍領工大把周圍都缺人,文職萬幾蚊都易搵啦,係專科行頭窄嗰d難轉:-(lm

藍領真係缺人缺到傻,我鄰居做裝修佬/豬肉佬/司機雖然辛苦但都係收入都唔錯有樓揸喺手。
行頭窄嗰啲真係難轉,基本上你見工前你(Potentially)新老細就搵你現時老細起你底有嘢衰過就好難瞞,二來本身行頭窄Offer唔多想跳都唔易。


我都係呢個年紀
做野十年
同一班朋友真係好大差異

我就平常心嘅人比人只會比死人
好多時能力/際遇/環境/選擇都會影響你嘅收入
我都幸運有幾group friends大部份雖然收入有明顯差距但都冇乜介意都繼續friend底定期有活動


講起行頭窄聽過朋友講佢有朋友(我唔識嘅)嗰行窄到轉唔到工,只可以轉行。
因為佢job nature會知好多confidential嘢,佢嗰行班大佬有共識唔會請返同行,只會請白紙入去。[sosad]


講起行頭窄聽過朋友講佢有朋友(我唔識嘅)嗰行窄到轉唔到工,只可以轉行。
因為佢job nature會知好多confidential嘢,佢嗰行班大佬有共識唔會請返同行,只會請白紙入去。[sosad]

咁痴線[shocking]


咁都好,見識多


無料轉閪咩:-(lm

藍領仲好轉,藍領工大把周圍都缺人,文職萬幾蚊都易搵啦,係專科行頭窄嗰d難轉:-(lm

藍領真係缺人缺到傻,我鄰居做裝修佬/豬肉佬/司機雖然辛苦但都係收入都唔錯有樓揸喺手。
行頭窄嗰啲真係難轉,基本上你見工前你(Potentially)新老細就搵你現時老細起你底有嘢衰過就好難瞞,二來本身行頭窄Offer唔多想跳都唔易。


開始水人做藍領[sosad] 同外國接軌?


無料轉閪咩:-(lm

藍領仲好轉,藍領工大把周圍都缺人,文職萬幾蚊都易搵啦,係專科行頭窄嗰d難轉:-(lm

藍領真係缺人缺到傻,我鄰居做裝修佬/豬肉佬/司機雖然辛苦但都係收入都唔錯有樓揸喺手。
行頭窄嗰啲真係難轉,基本上你見工前你(Potentially)新老細就搵你現時老細起你底有嘢衰過就好難瞞,二來本身行頭窄Offer唔多想跳都唔易。


開始水人做藍領[sosad] 同外國接軌?

你咁醒都唔做啦,何況高登仔:-(lm


無料轉閪咩:-(lm

藍領仲好轉,藍領工大把周圍都缺人,文職萬幾蚊都易搵啦,係專科行頭窄嗰d難轉:-(lm

藍領真係缺人缺到傻,我鄰居做裝修佬/豬肉佬/司機雖然辛苦但都係收入都唔錯有樓揸喺手。
行頭窄嗰啲真係難轉,基本上你見工前你(Potentially)新老細就搵你現時老細起你底有嘢衰過就好難瞞,二來本身行頭窄Offer唔多想跳都唔易。


開始水人做藍領[sosad] 同外國接軌?

其實我曾經考慮過移民做Trucker/Farmer[sosad]


喺外國,藍領都有機會搵到錢,同埋人哋多數冇咁白鴿眼見你做藍領就狗眼看人低。
有啲藍領直頭打工皇帝咁款


喺外國,藍領都有機會搵到錢,同埋人哋多數冇咁白鴿眼見你做藍領就狗眼看人低。
有啲藍領直頭打工皇帝咁款


地位明顯高過香港 但唔代表舒服左


喺外國,藍領都有機會搵到錢,同埋人哋多數冇咁白鴿眼見你做藍領就狗眼看人低。
有啲藍領直頭打工皇帝咁款


地位明顯高過香港 但唔代表舒服左


重要一把年紀先黎做藍領


講起行頭窄聽過朋友講佢有朋友(我唔識嘅)嗰行窄到轉唔到工,只可以轉行。
因為佢job nature會知好多confidential嘢,佢嗰行班大佬有共識唔會請返同行,只會請白紙入去。[sosad]

咁痴線[shocking]

似有踩界野#cn#


每年扣返頭尾適應同交接實質做8-9個月野,加上有明確目標淨係做一年,唔會博命,每年拎完bonus就辭職。過完農曆年假last day, hea到復活節前返新工,實質仲舒服過外國d鬼佬返工


做過間19公司, jobsdb登個job ad 寫有雙糧,
見工果時問條友都話公司有雙糧,
年頭三月入去做, 做到過年出雙糧冇我份,
再追問佢先講公司規距入職未滿一年冇雙糧[fuck]

嬲到職刻打辭職信#cn#

and the contract?


講起行頭窄聽過朋友講佢有朋友(我唔識嘅)嗰行窄到轉唔到工,只可以轉行。
因為佢job nature會知好多confidential嘢,佢嗰行班大佬有共識唔會請返同行,只會請白紙入去。[sosad]

咁痴線[shocking]

似有踩界野#cn#

#hehe# 請新人食死貓咋話?


我個人就唔太中意經常轉工,做生不如做熟,我係懶轉工同覺得interview真心攰,除非真係份西工/冇前景。
而家份工做咗5年多啲,平均每年加4k~5k,同埋大把嘢學,所以我都未走住。

幾年加左25000?

5年,冇加25K咁多,不過都加咗over 20K

加咁多,係咪好多嘢做??_? #byecry#

[sosad] 做電腦好多野學就真。拉勻做五年野先叫認識晒一個system由頭到尾既運作。


每年扣返頭尾適應同交接實質做8-9個月野,加上有明確目標淨係做一年,唔會博命,每年拎完bonus就辭職。過完農曆年假last day, hea到復活節前返新工,實質仲舒服過外國d鬼佬返工


做過間19公司, jobsdb登個job ad 寫有雙糧,
見工果時問條友都話公司有雙糧,
年頭三月入去做, 做到過年出雙糧冇我份,
再追問佢先講公司規距入職未滿一年冇雙糧[fuck]

嬲到職刻打辭職信#cn#

and the contract?


好含糊冇寫明, 係其中有一行寫公司有權決定bonus/雙糧發放xx之類 xx(


我有啲friend就習慣大約兩年轉一次工,問佢哋點解多數都係以下幾個原因
- 魚唔過塘唔會肥 (荷包最實際人之常情)
- 做多啲公司見多啲人可以整靚張CV(睇你做邊行)
- 同一間公司做太耐會僵化變到有固定模式/思維,會跳唔出comfort zone
- 一間公司可以學嘅嘢通常一兩年都學得晒,冇嘢學(Career角度)就跳槽


我都係接近兩年就一轉


講起行頭窄聽過朋友講佢有朋友(我唔識嘅)嗰行窄到轉唔到工,只可以轉行。
因為佢job nature會知好多confidential嘢,佢嗰行班大佬有共識唔會請返同行,只會請白紙入去。[sosad]

咁痴線[shocking]

似有踩界野#cn#

我都只係聽返來,冇辦法亦冇興趣去驗證,可以當都市傳說,但就我所知應該冇犯法嘢,但有冇踩界唔敢講。
聽講係冷門行業啲大老闆嘅私人助理/心腹之類,知老闆/公司好多private/confidential嘢。
班老闆們就有共識/行規唔會請/撬隔離隻馬仔,所以轉唔到同行公司,但轉行做返類似職位應該冇問題嘅。

我未接觸過大老闆/有錢人,有錯請指正。


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