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與時並進 重新出發

接手高登CEO至今已經有八年,一開始知道要代表高登出席唔同場合,都擔心會俾人起底,但最後決定豁出去以真面目示人。記得上任唔夠一年,就遇到高登歷年o黎最嚴重o既事件 — — 被告誹謗。最初我以為對方只係「嚇o下大家」,殊不知官司一打就打o左五年,最後打到上終審法院至告一段落。當時所受o既壓力大到難以形容,幸好得到好多會員o既支持,甚至有會員自發希望o係財政上給予支持,至今我仍然非常感激。不過,就呢單訴訟我o地花費o左超過7位數字o既律師費同賠償,換o黎法律上清晰釐定討論區要為會員發言負上o既責任。

除o左經常要處理關於誹謗問題o既律師信,高登最常要面對o既就係網絡攻擊問題。其實我o地一直有為伺服器作軟硬件上o既更新,奈何網絡攻擊o既「攻勢」日益增強同頻密,唔少時候大家鬧緊我o地Server超慢,背後其實都係因為伺服器受緊唔同程度o既攻擊,唔單只程式員要用大部分時間o黎處理相關問題,我自己有時都要半夜起身,甚至身處外地時都要處理。面對呢o的攻擊,我覺得冇可能每次都同大家講,否則有o的敏感時間每日要出十次八次公告,大家可能睇到麻木。 ......
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DeerGamer
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發起人
有冇人試過辭職short notice
20 個回應
作為電郵轉發

係咪直接係辭職信寫你last day幾時
等hr自己計你要賠幾多錢?
咁如果即走呢? 等佢之後再打電話/聯絡你?
#adoresk# #adoresk#


#good2#0    #bad#1  
標籤:
佢會岀封信比你,叫你盡快跟勞工處指引找數,如果唔係就勞資審查署定小額乜乜見之類


佢會岀封信比你,叫你盡快跟勞工處指引找數,如果唔係就勞資審查署定小額乜乜見之類

咁如果係即走呢? 佢會寄信比你?


以前我做細公司多.
我對上就係老闆, 通常我都係先同老闆講想可唔可以辭工唔使賠錢.
或者只係番多幾日工, 唔做唔使賠錢.
通常都得, 因為我係管電腦,
佢驚過我.


以前我做細公司多.
我對上就係老闆, 通常我都係先同老闆講想可唔可以辭工唔使賠錢.
或者只係番多幾日工, 唔做唔使賠錢.
通常都得, 因為我係管電腦,
佢驚過我.

:-( 我間大公司黎 肯定冇得咁


費時俾人抽秤
你遞信寫幾時走
寫埋你自己計既代通知金係幾多
夾埋張check
話如果計少左同你講等你補番俾佢
我諗咁就最萬無一失


係辭職信寫多行要求提早走人
I would like to request that this be reduced to [幾耐] , completing my employment on [離職日期]. I apologise for not being able to give more notice, this is due to [原因].

縮通知期通常有得傾下, 即走ge話就睇你談判技巧/上司照唔照你啦..正路你返工手頭上梗有d野未做完哂或者有手尾要執[sosad]


不過你預埋傾唔成就賠通知期份糧啦


費時俾人抽秤
你遞信寫幾時走
寫埋你自己計既代通知金係幾多
夾埋張check
話如果計少左同你講等你補番俾佢
我諗咁就最萬無一失

我咁計有冇錯
當我4月1遞 本身係4月30號last day 寫4月19號last day (順手問埋有冇得咁賤種寫星期日lastday呃兩日人工)
啫係早左11日走
當我30k人工
我要賠: 30k/30*11=11k?


係辭職信寫多行要求提早走人
I would like to request that this be reduced to [幾耐] , completing my employment on [離職日期]. I apologise for not being able to give more notice, this is due to [原因].

縮通知期通常有得傾下, 即走ge話就睇你談判技巧/上司照唔照你啦..正路你返工手頭上梗有d野未做完哂或者有手尾要執[sosad]

因為條Hi Hi平時當我狗咁向左走向右走 我走都唔想比面:o)


費時俾人抽秤
你遞信寫幾時走
寫埋你自己計既代通知金係幾多
夾埋張check
話如果計少左同你講等你補番俾佢
我諗咁就最萬無一失

我咁計有冇錯
當我4月1遞 本身係4月30號last day 寫4月19號last day (順手問埋有冇得咁賤種寫星期日lastday呃兩日人工)
啫係早左11日走
當我30k人工
我要賠: 30k/30*11=11k?


樓主情況最理想係傾下, 縮短通知期提早半個月走, 照出返半個月糧俾你啦#cn#

傾唔成都係照返兩個禮拜, 再用果兩個禮拜人工cover返早走d代通知金[sosad]


費時俾人抽秤
你遞信寫幾時走
寫埋你自己計既代通知金係幾多
夾埋張check
話如果計少左同你講等你補番俾佢
我諗咁就最萬無一失

我咁計有冇錯
當我4月1遞 本身係4月30號last day 寫4月19號last day (順手問埋有冇得咁賤種寫星期日lastday呃兩日人工)
啫係早左11日走
當我30k人工
我要賠: 30k/30*11=11k?


樓主情況最理想係傾下, 縮短通知期提早半個月走, 照出返半個月糧俾你啦#cn#

傾唔成都係照返兩個禮拜, 再用果兩個禮拜人工cover返早走d代通知金[sosad]

但係我有冇計錯?


費時俾人抽秤
你遞信寫幾時走
寫埋你自己計既代通知金係幾多
夾埋張check
話如果計少左同你講等你補番俾佢
我諗咁就最萬無一失

我咁計有冇錯
當我4月1遞 本身係4月30號last day 寫4月19號last day (順手問埋有冇得咁賤種寫星期日lastday呃兩日人工)
啫係早左11日走
當我30k人工
我要賠: 30k/30*11=11k?


樓主情況最理想係傾下, 縮短通知期提早半個月走, 照出返半個月糧俾你啦#cn#

傾唔成都係照返兩個禮拜, 再用果兩個禮拜人工cover返早走d代通知金[sosad]

但係我有冇計錯?


好睇你個老細/HR份人西唔西,有d唔比你mark星期日last day, 不過可以試左先
另一個方法,假設你有3日AL未用,mark個last day去到星期3,個3日就扣al, 咁就可以食埋個weekend

理論上為左易d計數,應該會出工糧比你先再叫你比返,不過間間公司做法唔同


費時俾人抽秤
你遞信寫幾時走
寫埋你自己計既代通知金係幾多
夾埋張check
話如果計少左同你講等你補番俾佢
我諗咁就最萬無一失

我咁計有冇錯
當我4月1遞 本身係4月30號last day 寫4月19號last day (順手問埋有冇得咁賤種寫星期日lastday呃兩日人工)
啫係早左11日走
當我30k人工
我要賠: 30k/30*11=11k?


樓主情況最理想係傾下, 縮短通知期提早半個月走, 照出返半個月糧俾你啦#cn#

傾唔成都係照返兩個禮拜, 再用果兩個禮拜人工cover返早走d代通知金[sosad]

但係我有冇計錯?


好睇你個老細/HR份人西唔西,有d唔比你mark星期日last day, 不過可以試左先
另一個方法,假設你有3日AL未用,mark個last day去到星期3,個3日就扣al, 咁就可以食埋個weekend

理論上為左易d計數,應該會出工糧比你先再叫你比返,不過間間公司做法唔同

明白, 唔講AL咁複雜先
淨係計錢
當我4月1遞 本身係4月30號last day 寫4月19號last day
啫係早左11日走
當我30k人工
我要賠: 30k/30*11=11k

條數係唔係咁


試過張約2個月通知
咁我1個月前同公司講
問公司可唔可以有冇得傾o下
公司同我講做埋一個月先
之後我做完一個月佢話我要賠一個月糧
所以最後個月冇糧出:~(


係咪直接係辭職信寫你last day幾時
等hr自己計你要賠幾多錢?
咁如果即走呢? 等佢之後再打電話/聯絡你?
#adoresk# #adoresk#

我之前係咁做,last day寫星期日,要賠幾錢hr會之後出信話你知,樓主本身要幾耐通知呀


係咪直接係辭職信寫你last day幾時
等hr自己計你要賠幾多錢?
咁如果即走呢? 等佢之後再打電話/聯絡你?
#adoresk# #adoresk#

我之前係咁做,last day寫星期日,要賠幾錢hr會之後出信話你知,樓主本身要幾耐通知呀

一個月 想早一兩星期


係咪直接係辭職信寫你last day幾時
等hr自己計你要賠幾多錢?
咁如果即走呢? 等佢之後再打電話/聯絡你?
#adoresk# #adoresk#

我之前係咁做,last day寫星期日,要賠幾錢hr會之後出信話你知,樓主本身要幾耐通知呀

一個月 想早一兩星期

扣埋啲AL都抵到條數啦[sosad]


既然即走就去盡
將封信撻係boss台面
大大聲叫佢計埋d手尾
話冇時間計埋d婆乸數
最後大大力珊門
[slick]sg


新公司會比轉會費,即走 #yup#


有, 試過一次俾個我親手推佢上位既八婆趷,
跟住趷返佢再即刻遞信即日走人
過兩日HR打俾我, 話老闆都知哩件事,
話我好幫到公司手, 走咗好可惜,
話叫我搵日出去簽返封信, 簽咗就唔駛我賠一個月人工, 仲有返reference letter俾返我.


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