終於知點解咁拎多人移民英國
據英媒報道，英國政府將在今年秋季推出一項新法律，賦予雇員要求每周工作四天的權利。
新法律將允許員工通過“壓縮工時”制度，在四天內完成合同規定的一周工作時間，並享受全額工資。盡管目前英國雇員有權要求彈性工作制，但公司無義務同意。然而，隨著新法律的引入，雇主將有義務從第一天起提供靈活工作方式，除非證明“不合理”。這意味著，員工將更有權利要求在周一至周四完成工作，並在周五休息。
英國教育大臣表示，壓縮工作時間有助於提高生產率，同時讓員工有更多時間陪伴家人。她強調，政府不會強制企業接受四天工作制，但支持員工通過壓縮工作時間來減少每周工作天數。
然而，四天工作制也面臨批評。保守黨影子商務大臣凱文·霍林雷克（Kevin Hollinrake）警告，這可能增加經商成本，影響經濟增長。政府發言人回應稱，將與企業界協商相關法規，並強調更靈活的工作制度旨在提高生產力，支持經濟增長。
商貿部確認，政府將在100天內公布更多細節，力求在改善雇員權利和支持企業間取得平衡。四天工作制倡導者認為，這是改善工作與生活平衡的重要一步，但減少整體工作時間也同樣關鍵。
