主頁 高登熱話 吃喝玩樂 科技消費 名人專訪 短片
現有會員可[按此]登入。未成為會員可[按此]註冊。
[公司模式 - 關]  [懷舊模式 - 開
[Youtube 預覽 - 關]  [大字型]  [小字型]

您現在聚腳在 時事台內。

有關解封部份帳號之事宜

早前收到各會員反映一些朋友的帳號可能因誤會導致被封,CEO與管理員團隊商討後,重新審核並決定解封部分只輕微觸犯版規、懷疑被駭的帳號。所有可得到解封的帳號(包括登入電郵及備用電郵)將會收到我們發出的通知,如有用戶收到電郵而未能正常重新登入,可以到「聯絡我們」(http://forum8.hkgolden.com/contactus.aspx)提供你用作註冊的電郵地址、後備電郵地址予我們跟進。

香港高登討論區管理員團隊
精選文章
DeerGamer
New App Android IOS
跳至第

發起人
[禁止加班]日本公司奇招解決「大叔佔據管理層」文化
81 個回應
大叔先早起身喎

後生反而夜訓遲起

正想講,年紀愈大愈早起身愈瞓得少嫁喎[???]

借啲倚變相一日做十幾廿個鐘, 日本可唔可以好似鬼佬唔理工作做完未總之夠鐘就收工走人?


做農夫咩[sosad]


其實日本白領有咩做要成日ot
工作效率幾低


大叔先早起身喎

後生反而夜訓遲起

正想講,年紀愈大愈早起身愈瞓得少嫁喎[???]

證明係啲大叔高層諗起來既政策


早D放人走>早D返屋企Hi老婆>女人生育率上升....當講得通

但 解決「大叔佔據管理層」文化 ???

我諗佢意思係職場多D女性

職場多D女性, 出生率低D

佢個政策係,朝早加班,準時放工返屋企湊仔同做家務。


其實日本白領有咩做要成日ot
工作效率幾低

開會 研討多xx( xx(


黎生:無問題!朝五晚十係我訴求!


早D放人走>早D返屋企Hi老婆>女人生育率上升....當講得通

但 解決「大叔佔據管理層」文化 ???

我諗佢意思係職場多D女性

職場多D女性, 出生率低D

佢個政策係,朝早加班,準時放工返屋企湊仔同做家務。

多咗女人喺職場為咗事業摶命就會推遲生育


大叔先早起身喎

後生反而夜訓遲起

正想講,年紀愈大愈早起身愈瞓得少嫁喎[???]

借啲倚變相一日做十幾廿個鐘, 日本可唔可以好似鬼佬唔理工作做完未總之夠鐘就收工走人?

要睇職場文化改唔改啦

但我覺得係慢慢轉變緊


早D放人走>早D返屋企Hi老婆>女人生育率上升....當講得通

但 解決「大叔佔據管理層」文化 ???

我諗佢意思係職場多D女性

職場多D女性, 出生率低D

佢個政策係,朝早加班,準時放工返屋企湊仔同做家務。

多咗女人喺職場為咗事業摶命就會推遲生育

唔一定,北歐出生率高過日本。

同埋日本職場既女性不嬲唔少,只係大部份大企業辭職之後,會出返來返part time。


早D放人走>早D返屋企Hi老婆>女人生育率上升....當講得通

但 解決「大叔佔據管理層」文化 ???

我諗佢意思係職場多D女性

職場多D女性, 出生率低D

佢個政策係,朝早加班,準時放工返屋企湊仔同做家務。

多咗女人喺職場為咗事業摶命就會推遲生育

唔一定,北歐出生率高過日本。

同埋日本職場既女性不嬲唔少,只係大部份大企業辭職之後,會出返來返part time。

北歐六七十年代已經係行雙職家庭制

主要係睇其他社會政策配唔配合到育兒


早D放人走>早D返屋企Hi老婆>女人生育率上升....當講得通

但 解決「大叔佔據管理層」文化 ???

我諗佢意思係職場多D女性

職場多D女性, 出生率低D

佢個政策係,朝早加班,準時放工返屋企湊仔同做家務。

多咗女人喺職場為咗事業摶命就會推遲生育

唔一定,北歐出生率高過日本。

同埋日本職場既女性不嬲唔少,只係大部份大企業辭職之後,會出返來返part time。

歐洲放差唔多一年產假理得你


早D放人走>早D返屋企Hi老婆>女人生育率上升....當講得通

但 解決「大叔佔據管理層」文化 ???

我諗佢意思係職場多D女性

職場多D女性, 出生率低D

佢個政策係,朝早加班,準時放工返屋企湊仔同做家務。

多咗女人喺職場為咗事業摶命就會推遲生育

唔一定,北歐出生率高過日本。

同埋日本職場既女性不嬲唔少,只係大部份大企業辭職之後,會出返來返part time。

歐洲放差唔多一年產假理得你

所以我就話要睇其他社會政策


無架喇

日本都係要開放外來移民架喇


無架喇

日本都係要開放外來移民架喇

大家有機會就多D去日本

過廿年日本可能唔同哂


無架喇

日本都係要開放外來移民架喇

大家有機會就多D去日本

過廿年日本可能唔同哂

不過呢句廢話來,所有地方相隔廿年都係唔同哂


早D放人走>早D返屋企Hi老婆>女人生育率上升....當講得通

但 解決「大叔佔據管理層」文化 ???

我諗佢意思係職場多D女性

職場多D女性, 出生率低D

佢個政策係,朝早加班,準時放工返屋企湊仔同做家務。

多咗女人喺職場為咗事業摶命就會推遲生育

唔一定,北歐出生率高過日本。

同埋日本職場既女性不嬲唔少,只係大部份大企業辭職之後,會出返來返part time。

北歐六七十年代已經係行雙職家庭制

主要係睇其他社會政策配唔配合到育兒

唔關育兒政策, 你想生仔呀, 咁就俾另一個上位


早D放人走>早D返屋企Hi老婆>女人生育率上升....當講得通

但 解決「大叔佔據管理層」文化 ???

我諗佢意思係職場多D女性

職場多D女性, 出生率低D

佢個政策係,朝早加班,準時放工返屋企湊仔同做家務。

多咗女人喺職場為咗事業摶命就會推遲生育

唔一定,北歐出生率高過日本。

同埋日本職場既女性不嬲唔少,只係大部份大企業辭職之後,會出返來返part time。

歐洲放差唔多一年產假理得你

所以我就話要睇其他社會政策

歐洲工作氣氛個個等退休咁樣


日本工作文化仲閪過香港
適合玩唔適合住
可Hi之處櫻花妹平過香港ptgf[bomb]


日本工作文化仲閪過香港
適合玩唔適合住
可Hi之處櫻花妹平過香港ptgf[bomb]


2萬yen已經可以NN


早D放人走>早D返屋企Hi老婆>女人生育率上升....當講得通

但 解決「大叔佔據管理層」文化 ???

我諗佢意思係職場多D女性

職場多D女性, 出生率低D

佢個政策係,朝早加班,準時放工返屋企湊仔同做家務。

多咗女人喺職場為咗事業摶命就會推遲生育

唔一定,北歐出生率高過日本。

同埋日本職場既女性不嬲唔少,只係大部份大企業辭職之後,會出返來返part time。

北歐六七十年代已經係行雙職家庭制

主要係睇其他社會政策配唔配合到育兒

唔關育兒政策, 你想生仔呀, 咁就俾另一個上位

企業請唔到人自己都要受

女性就職政策本身咪係自民黨諗出來


早D放人走>早D返屋企Hi老婆>女人生育率上升....當講得通

但 解決「大叔佔據管理層」文化 ???

我諗佢意思係職場多D女性

職場多D女性, 出生率低D

佢個政策係,朝早加班,準時放工返屋企湊仔同做家務。

多咗女人喺職場為咗事業摶命就會推遲生育

唔一定,北歐出生率高過日本。

同埋日本職場既女性不嬲唔少,只係大部份大企業辭職之後,會出返來返part time。

北歐六七十年代已經係行雙職家庭制

主要係睇其他社會政策配唔配合到育兒

唔關育兒政策, 你想生仔呀, 咁就俾另一個上位

唔係個個要上位

返工放工出份糧咋嘛


我公司啲日本人係朝早5點幾可以覆e-mail[sosad] [banghead]
如果對日本公司,呢招可能有用


其實日本白領有咩做要成日ot
工作效率幾低

做廠嗰班早收 5點左右就bye[sosad] #yup#


我公司啲日本人係朝早5點幾可以覆e-mail[sosad] [banghead]
如果對日本公司,呢招可能有用

[sosad]


跳至第



  快速回覆 - 輸入以下項目

本討論區現只接受會員張貼文章,本站會員請先登入。非會員人仕,您可以按此加入為新會員,費用全免,並可享用其他會員服務。


上次光臨時間: 10/12/2023 1:53
今天貼文總數: 698 | 累積文章數目: 7,206,901

聯絡我們 | 服務條款 | 私隱政策 | 廣告查詢 | 職位空缺
Copyright © 2023 HKGolden.com. All Rights Reserved.