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發起人
港人工時冠全球 長期過勞影響生活
190 個回應
港Seven就係奴隸 永遠只會配合 睇狗罩令就知


加班似乎係東亞儒家文化圈推崇
日本社畜唔駛我介紹
韓國都係,先輩叫你加班新人唔敢唔聽
大陸講九九六,都唔駛我多介紹


諷刺嘅係香港人均壽命全球最長:o) :o)

工時最長
壽命最長
樓價最貴
好似講出左香港人既一生係點過[sosad]


no 1


諷刺嘅係香港人均壽命全球最長:o) :o)

工時最長
壽命最長
樓價最貴
好似講出左香港人既一生係點過[sosad]


no 1

仲要香港男性女性一齊世界第一[banghead]














未有人講返工放工交通時間嘅
香港呢點可能可以落後返㗎喎




嗷 嗷 嗷嗷#hehe#


香港人老闆出名刻薄, 想工時短D咪去外資做, 但有幾多位丫........ #yup#


以前外資福利好 ot 足

公司有野食有 coffee

船務加班人工分分鐘多過正薪


諗起某個笑話:

某公司請左個日本人做project manager
翻工第一天,佢就對部門同事講:「我係日本時就係個加班狂,每日都很夜翻屋企,希望大家跟上我的步伐。」
一個月之後佢就辭職翻日本了,臨走時帶哭腔掉低下一句話:「您們咁樣加班係好唔人道架!」


日本加班其實無改善過,依家改為隱瞞唔報上去only,依然可以好唔人道…:-(


但係,
如果OT有錢,
會唔會有人去濫用?
即係本身唔需要OT,
但係搏表現或者Do野拖長做...

所以僱主唔畀OT錢就係咁理由

如果OT冇錢
會唔會有老細去濫用?
即係本身唔需要OT
但係搏你抵得諗或者畀你做唔完嘅嘢你做


諗起某個笑話:

某公司請左個日本人做project manager
翻工第一天,佢就對部門同事講:「我係日本時就係個加班狂,每日都很夜翻屋企,希望大家跟上我的步伐。」
一個月之後佢就辭職翻日本了,臨走時帶哭腔掉低下一句話:「您們咁樣加班係好唔人道架!」


日本加班其實無改善過,依家改為隱瞞唔報上去only,依然可以好唔人道…:-(

去到上年都有過勞死新聞


諷刺嘅係香港人均壽命全球最長:o) :o)

工時最長
壽命最長
樓價最貴
好似講出左香港人既一生係點過[sosad]


no 1

仲要香港男性女性一齊世界第一[banghead]














未有人講返工放工交通時間嘅
香港呢點可能可以落後返㗎喎




嗷 嗷 嗷嗷#hehe#


hk 人抗爭便睇到 hk 人體力 ~

hk 係靠工廠女工出名

通宵加班如食生菜

否則咁低人工怎能擁千萬的樓

https://www.youtube.com/watch?v=iIJw11tkW2U


#adore#


返過6天工作,一個星期60個鐘,時間真係唔夠用,星期日放假感覺唔係假,只係等待星期一嘅來臨。

6日工根本係反人類

你未試過一個月返吹31日工既滋味
根本唔會知咩係反人類


咁都做?果d又真係唔當自己係人類#ng#


諗起某個笑話:

某公司請左個日本人做project manager
翻工第一天,佢就對部門同事講:「我係日本時就係個加班狂,每日都很夜翻屋企,希望大家跟上我的步伐。」
一個月之後佢就辭職翻日本了,臨走時帶哭腔掉低下一句話:「您們咁樣加班係好唔人道架!」


日本加班其實無改善過,依家改為隱瞞唔報上去only,依然可以好唔人道…:-(

去到上年都有過勞死新聞

香港對上個次過勞死:-( :-( :-( :~( :~(


諗起某個笑話:

某公司請左個日本人做project manager
翻工第一天,佢就對部門同事講:「我係日本時就係個加班狂,每日都很夜翻屋企,希望大家跟上我的步伐。」
一個月之後佢就辭職翻日本了,臨走時帶哭腔掉低下一句話:「您們咁樣加班係好唔人道架!」


日本加班其實無改善過,依家改為隱瞞唔報上去only,依然可以好唔人道…:-(

去到上年都有過勞死新聞

香港對上個次過勞死:-( :-( :-( :~( :~(


諗起以前有條女又係做到死 間公司仲要勁刻薄 條女臨死果陣仲掛住公司d野......xx(


諗起某個笑話:

某公司請左個日本人做project manager
翻工第一天,佢就對部門同事講:「我係日本時就係個加班狂,每日都很夜翻屋企,希望大家跟上我的步伐。」
一個月之後佢就辭職翻日本了,臨走時帶哭腔掉低下一句話:「您們咁樣加班係好唔人道架!」


日本加班其實無改善過,依家改為隱瞞唔報上去only,依然可以好唔人道…:-(

去到上年都有過勞死新聞

香港對上個次過勞死:-( :-( :-( :~( :~(

咩呀 香港係薑桃都要過勞暈低呀:-( :-( :-( :~( :~(


諗起某個笑話:

某公司請左個日本人做project manager
翻工第一天,佢就對部門同事講:「我係日本時就係個加班狂,每日都很夜翻屋企,希望大家跟上我的步伐。」
一個月之後佢就辭職翻日本了,臨走時帶哭腔掉低下一句話:「您們咁樣加班係好唔人道架!」


日本加班其實無改善過,依家改為隱瞞唔報上去only,依然可以好唔人道…:-(

你喺邊度睇到咁講?我諗呢啲只係少數,日本人加班點都改善唔少。


諗起某個笑話:

某公司請左個日本人做project manager
翻工第一天,佢就對部門同事講:「我係日本時就係個加班狂,每日都很夜翻屋企,希望大家跟上我的步伐。」
一個月之後佢就辭職翻日本了,臨走時帶哭腔掉低下一句話:「您們咁樣加班係好唔人道架!」


日本加班其實無改善過,依家改為隱瞞唔報上去only,依然可以好唔人道…:-(

你喺邊度睇到咁講?我諗呢啲只係少數,日本人加班點都改善唔少。

日本新一代加班問題都改善唔少,雖然仲有過勞死但如果唔係要搏上位日本都有唔少人道hea工#cn#


解決工時長方法
減少供應


難為好多人仲話香港好向左走向右走好xx(


諗起某個笑話:

某公司請左個日本人做project manager
翻工第一天,佢就對部門同事講:「我係日本時就係個加班狂,每日都很夜翻屋企,希望大家跟上我的步伐。」
一個月之後佢就辭職翻日本了,臨走時帶哭腔掉低下一句話:「您們咁樣加班係好唔人道架!」


日本加班其實無改善過,依家改為隱瞞唔報上去only,依然可以好唔人道…:-(

你喺邊度睇到咁講?我諗呢啲只係少數,日本人加班點都改善唔少。

日本新一代加班問題都改善唔少,雖然仲有過勞死但如果唔係要搏上位日本都有唔少人道hea工#cn#

日本嘅加班問題
主要嚮“放工”應酬
有同下屬應酬 有同同事應酬 有同老細/頂頭應酬 有同客戶應酬 有同同行應酬 有同廠家/地主應酬 甚至有同政府/地方勢力應酬




未計交通費同時間喎(部分公司交通有津貼)


Sick leave啦[sosad]
我個到人人坐底一年12日sl,我玩夠一年30日:P


中央幾時整頓

雖然強國明文規定OT有錢,
但係冇嚴格執行,
D公司會以冇強迫員工OT為理由唔出OT錢


一日都係所謂自由市場同積極不平預o既政策,
一切都係由市場調節,
僱員唔滿意僱主可以轉工,
迫使僱主改善待遇


對於僱主o黎講,
份糧已經反映o左OT同假期少o既因素,
而且香港人工仲高過強國同臺灣


諗起某個笑話:

某公司請左個日本人做project manager
翻工第一天,佢就對部門同事講:「我係日本時就係個加班狂,每日都很夜翻屋企,希望大家跟上我的步伐。」
一個月之後佢就辭職翻日本了,臨走時帶哭腔掉低下一句話:「您們咁樣加班係好唔人道架!」


日本加班其實無改善過,依家改為隱瞞唔報上去only,依然可以好唔人道…:-(

你喺邊度睇到咁講?我諗呢啲只係少數,日本人加班點都改善唔少。

日本新一代加班問題都改善唔少,雖然仲有過勞死但如果唔係要搏上位日本都有唔少人道hea工#cn#

日本嘅加班問題
主要嚮“放工”應酬
有同下屬應酬 有同同事應酬 有同老細/頂頭應酬 有同客戶應酬 有同同行應酬 有同廠家/地主應酬 甚至有同政府/地方勢力應酬




未計交通費同時間喎(部分公司交通有津貼)

果D應酬直頭係叫轉場開會兼食埋飯


對於僱主o黎講,
份糧已經反映o左OT同假期少o既因素,
而且香港人工仲高過強國同臺灣

香港叫2次雞都無左4千
有幾高人工


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