
政府今日回應立法會質詢指出,過去五個財政年度醫管局主要管理人員薪酬開支總額持續上升。相關開支由7,780萬元增至8,260萬元,平均年增幅為1.6%。當局解釋上年度近9%的增幅中,撇除新增職位及折算薪金等因素後實際按年增長為2.06%。這批高層的薪酬按既定機制調整,不設表現掛鈎的薪酬部分。
【議員批似平行時空】
提出質詢的議員陳凱欣對此表達強烈不滿。她指出目前專科輪候時間長、睇病難且醫療事故頻生,但高層薪酬卻屢創新高。她形容此現象宛如「平行時空」,令人難以接受。她並質疑局方以「績效指標」評核員工表現加薪的實際標準為何。
【質疑年年跑贏公務員】
議員何俊賢批評醫管局行政總裁年均加薪3.5%,形容情況是「年年跑贏公務員」。他指出前線醫護流失嚴重,質疑高管加薪與挽留人才的關聯性。他更直接向當局質問:「局方不如教我哋如何向市民解釋?」當局則回應稱觀感差異或源於一次性假期折算等計算方式所致。
【主席促局方再作補充】
立法會主席李慧琼在聽取當局答覆後認為解釋不足。她指出局方未能充分回應議員有關高層與前線人員薪酬增幅差距的提問。為此,她要求醫衞局稍後必須就相關議題作進一步補充說明。