外勞問題近日再惹關注，事源特首李家超發表《施政報告》後，被電台聽眾質疑輸入過多內地護士「搶飯碗」。行會成員、自由黨前黨魁張宇人接受《信報》專訪，聲稱「工會分分鐘扮人打電話」，強調本港醫護匱乏是不爭事實，由外引入反而帶來競爭，提升本地醫療服務。
在他看來，輸入勞工是為解決各行各業缺乏人手的問題，不可怕亦非不可轉彎，又提及內地早有先例，多年來農村人口都向城市流動找工作。身為飲食界前立法會議員的他，亦不滿工會稱外勞令本地薪酬增長放緩，舉例餐飲業洗碗工已高薪難聘，而工會「淨係識叫價，影響我哋競爭力」。
缺人手是事實 政策可轉彎自言在輸入醫護上「舉高腳」支持政府的張宇人，並不認同今年開始實行「一年一檢」的最低工資，重申感到失望，更稱後果是政府未來游說工商界支持政策時，會有困難，「十幾年後，我都未死，你已經改變咗遊戲規則。」
張宇人認為，部分醫生是收入高昂的「月球人、星球人」，但普通人仍然求醫難。他重申「本地員工歡迎外勞」論，指輸入醫護後能補充醫院人手，令市民求醫得醫。他拍桌回憶母親多年前生病時的求醫見聞，「當年我媽媽久唔久入威爾斯，聽到護士喺𨋢講『個個做到趴街』。」但轉到沙田醫院後，張母發現因為人手充足，護士反而開心不少。
故談及市民質疑輸入過多內地醫護時，張宇人直言，「呢啲冚嘭唥都係啲工會，分分鐘扮人打電話入嚟，根本大家都明白護士不足。我張宇人唔怕講，我舉高腳支持政府！」
餐飲同陷困 洗碗兩萬無人做他續指出，餐飲業界同樣人手不足，復甦受阻，「廚房唔夠人，廚師點去諗新菜式？」故要輸入外勞，即使對僱主而言沒有「着數」，因外勞薪金不得低於本地工資中位數，僱主要承擔住宿和醫療。對於工會提到外勞影響本地勞工薪酬增長，張宇人駁斥是錯誤觀點，以食肆高薪聘請洗碗工為例，「（人工）畀到兩萬，因為請唔到人。點生存？你工會淨係識叫價，影響我哋競爭力。」
惟坊間對外勞擠壓本地就業的憂慮，或因最新失業率而升溫，今年6月至8月為3.8%，餐飲服務活動業更達6.8%
