大陸青年失業率居高不下，加上高壓職場文化讓不少上班族身心俱疲，許多大陸青年選擇創業，「一人公司」創業潮在大陸興起。《華爾街日報》報導，越來越多Z世代與千禧世代利用AI寫程式、處理行政工作、與客戶溝通甚至行銷產品，試圖靠一己之力創業，逃離激烈的職場競爭。大陸去年新增逾700萬家一人公司，年增約42％，但在創業熱潮背後，超過半數個體創業者每月收入仍不到1000美元。

35歲的吳松雲（音譯）過去在成都從事國際貿易，長時間工作加上嚴厲的主管讓她承受巨大壓力，甚至經常失眠。2024年，她決定辭職創辦TideFlow，開發一款追蹤睡眠、提供冥想練習及睡眠建議的應用程式。她說離職創業後「感覺好多了」。然而，擺脫上班生活不代表擺脫生存壓力。TideFlow至今僅有約1000名使用者，其中付費用戶約35人，公司每個月仍在虧損。

吳松雲只是大陸「一人公司」創業者的縮影。根據大陸官方媒體報導，去年大陸新增超過700萬家一人公司，較2024年增加約42％。雖然其中並非全數為AI新創，但AI工具大幅降低個人創業的技術及人力門檻。創業者可以利用AI寫程式、製作行銷素材、處理行政事務及與客戶溝通，原本需要一整支團隊完成的工作，如今可能由一個人搭配AI工具完成。AI也讓缺乏程式設計能力的人第一次有機會嘗試創業，研究顯示，約四分之三的一人創業者沒有技術背景。

大陸政府也積極擁抱這波創業潮。面對青年就業壓力，各地方政府提供住房、辦公空間補貼及「算力券」，降低使用AI的成本；杭州、深圳等科技重鎮更出現數百家微型企業孵化器，其中部分獲得政府支持。

對政府而言，個人創業可能同時回應兩項政策需求：一方面加速AI技術普及，另一方面則為難以在傳統就業市場取得合適職位的青年提供另一條出路。不過，這些微型企業目前仍未成為中國經濟的重要力量，不少公司獲利能力有限，也面臨激烈競爭。

對大陸青年而言，創業更可能是一種不得已的選擇。有些人被大型科技公司裁員後自行創業，也有人只是想逃離高壓企業文化，重新掌握自己的工作時間。

杭州的一人創業社群Honghub正是這股風潮的縮影。這處位於高樓13層的共享空間設有咖啡吧、小型圖書館及綠色植物，牆上標語鼓勵創業者「為夢想而奮鬥」、「告別焦慮」，入口附近甚至設有紅色信箱，讓成員寫信給未來的自己。

Honghub去年9月成立，目前聚集超過50家一人公司，其中不少從孵化器取得最高5萬美元啟動資金。約三分之一創辦人曾多次創業，另有三分之一過去任職大型科技公司。

杭州本身就是大陸電商與AI產業重鎮，阿里巴巴及AI新創DeepSeek均來自當地。杭州政府今年3月更推出計畫，希望吸引1000名自僱工作者，預計提供超過20萬平方英尺辦公空間，並設立近1.5億美元專項資金。

然而，政府補貼和AI工具仍無法解決最根本的問題：如何賺錢。Honghub針對1500家相關企業進行的調查顯示，超過一半一人創業者每月收入不到1000美元。他們不僅難以找到投資人與客戶，也得面對大陸市場嚴重的「內卷」，陷入與電動車、電商及電池產業類似的激烈競爭。

上海創投公司BVF投資人陳博直言，「真正拿到訂單、產生營收非常困難」，不少一人公司只是在重複市場上已經有人做過的產品，也缺乏長期規畫。

29歲的劉浩宇便親身經歷了這種殘酷競爭。他曾在紐約一家電商公司擔任軟體工程師，但眼見AI快速推動自動化與裁員，加上自己不喜歡在大企業當「一顆螺絲釘」，去年決定返回大陸創業。

他最初獨力開發一款算命的應用程式，從產品設計、行政工作到行銷文案都借助AI完成。但幾個月後，這款算命程式始終無法獲利，他只好再次轉型，目前正開發名為《Hunger Agents》的AI遊戲原型。像他這樣不斷改變商業模式，在一人新創圈並不罕見；部分企業成功後才開始招聘員工，或最終被大型公司收購。

報導也提到，與過去大陸高速成長年代不同，不少新一代個人創業者並不以建立商業帝國為目標，只是希望維持低成本營運、達到自給自足，同時換取更大的生活自主權。