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發起人
孫玉菡反問,為何青年在佔盡先機下反而覺得求職困難
45 個回應
黃金.週芷琪

《Why?》

勞工及福利局局長孫玉菡今日(19日)出席青少年發展企業聯盟的青少年職場教育培訓活動致辭時表示,在人工智能(AI)時代與經濟轉型下,不少年輕人感到求職困難並對前景迷惘,連同他在內的中年人亦承受不少壓力。他認為,照常理年輕人對新技術的掌握必然比上一代厲害,屬於最「著數」的一群,但強調科技本質只屬輔助工具,青年進入職場更需要具備做人處世的「軟實力」,包括以禮待人、良好人際溝通及建立互信,方能將科技優勢轉化為就業競爭力。

孫玉菡在活動上向青年分享,現今世界形勢已經轉變,大家不應只局限在個人有興趣的單一跑道發展。面對坊間對人工智能衝擊就業市場的憂慮,他直言,照道理年輕人在AI年代最佔便宜,對於科技的掌控和掌握一定比年長一輩熟練,「不可能比我們差」。不過他隨即反問,為何青年在佔盡先機下反而覺得求職困難,甚至對將來感到前路茫茫。

針對青年求職的困境,孫玉菡提出個人見解,指人工智能歸根究底只是工具,要成功打入行業,除了要熟悉相關專業知識之外,基本做人處世的軟實力更加不可或缺。他勉勵年輕人,只要成功入行,並且在職場展現有禮貌、懂得與人溝通、值得信任及積極自我增值,外界自然會看到優勢,青年人原先在人工智能上的先天長處亦能隨之充分發揮。

孫玉菡亦讚揚相關機構多年來為青少年開拓人生跑道,透過逆向配對等前瞻方案協助青年對接具潛力的行業賽道,並強調特區政府會繼續支持青年培訓工作,為年青一代創造更多發揮自我的空間與機會。


#good2#2    #bad#11  
標籤:
嘩咁講嘢都有嘅 [sosad]


問得真好,有惠帝风彩


老屎忽出世早坐住個位
怪後生既做乜佔盡先機唔坐


何不食肉糜進化版xx( :o)


照常理[sosad]
而家個世道有幾多嘢係常理解釋到?


弱向左走向右走智


佔盡先機 係指老野已經識用 ai 、識用機械人

仲邊駛請班後生


你走去問一個食緊鐵飯碗唔驚失業轉行, 幾十年來唔需要見工既孫玉菡, 點解咁難搵工, 問黎都係浪費時間.


年青人接受到12,000/月
日做10個鐘先係佔盡先機


一方面輸入大陸磚才就業
另一方面又鼓勵AI 取代某啲文書工種
加埋香港經濟不景氣
然後局長出嚟話佢睇到由治及興帶嚟嘅好處
[sosad2]lm


同埋北都地盤放寬埋俾溫洲施工隊全面進場
地盤佬飯碗都唔放過[sosad2]lm


幾好笑,教你入職學好處事待人


入唔向左走向右走到職啊Hi 你[sosad] [sosad]


一來XG 唔係好多年青年識流暢執生運用AI ; 個個從小要衝DSE , 入醫護界 , 搞得嚟都 25碎以上 , 好免得過唔會轉跑道 , 寧願死考入正苦食大茶飯工務墓園 .
二來暫時除金融業轉向使用AI , 其他行業好多仲係用傳統office 模式 , 尤其是中小企 ...


嘩咁講嘢都有嘅 [sosad]

正常,錯既永遠唔係自己或者當局。。


幾好笑,教你入職學好處事待人


入唔向左走向右走到職啊Hi 你[sosad] [sosad]

所以你話局長幾好搵
做錯事有AO祭旗
得閒出嚟勁噏兩句
30萬袋袋平安#good#lm


嘩咁講嘢都有嘅 [sosad]

正常,錯既永遠唔係自己或者當局。。

好向左走向右走中國人思錐維


香港人真係賤
交稅出咁向左走向右走厚糧比官鬧自己


先機在哪?的士牌定公屋?


好弱智 wor


根本ai發展出嚟係老野得益
要人做野搵ai代勞唔駛你啲後生
然後你條老野仲要出來講風涼話
等於叫外勞一樣
又係搵人搶走工作
然後話點解有工都做唔到
酸肉咸就係一個Hi Hi冚家剷


根本ai發展出嚟係老野得益
要人做野搵ai代勞唔駛你啲後生
然後你條老野仲要出來講風涼話
等於叫外勞一樣
又係搵人搶走工作
然後話點解有工都做唔到
酸肉咸就係一個Hi Hi冚家剷


任志剛話佢生於一個人口圖的凹位

佢不用怎找工便做左一生


搞咁多不如白卡公屋綜援好過


https://upload.hkgolden.media/comment/1we00mzd.nippsoznwsx.xz3mangnrot.hdm.jpg


[quote]https://upload.hkgolden.media/comment/qusztcqc.b3bp1m4yqpa.ckqbnesncp5.tin.jpg
短期訪客計劃詳情(官方新聞稿):
  政府將在十月一日起擴展「為來港參與指定界別短期活動的訪客提供入境便利計劃」(短期訪客計劃),讓更多非本地人才以訪客身分來港參與指定短期活動而無須申請工作簽證/進入許可。經檢視後,在現行十七個指定界別外,短期訪客計劃將新增「社會福利」界別,並新增更多認可機構及指定短期活動。
  政府決定進一步擴大計劃以涵蓋「社會福利」界別,便利非本地人才來港參與由認可主辦機構為福利界的禆益而舉辦的指定短期活動(包括專題研討會、工作坊、研究等),並在三個原有界別(包括「國際/大型活動」、「高等教育」及「金融」)增加認可機構及指定短期活動。計劃擴展後的其他安排不變。
  短期訪客計劃擴大後,將涵蓋以下十八個界別共約490個認可機構:
醫療衞生;
高等教育;
文化藝術;
體育;
文物;
創意產業;
創新及科技;
香港桂冠論壇;
航空;
國際╱大型活動;
金融;
發展與建築;
環境;
職業安全與健康;
海事;
智庫;
社會福利;及
其他。
  在短期訪客計劃下,獲政府相關政策局/部門認可的機構可向界別內相關的非本地人才發出邀請信,獲邀人士可以訪客身分來港參與指定短期活動,而無須向入境事務處(入境處)申請工作簽證/進入許可。這些非本地人才來港參與指定活動須有助經濟發展或達致相關政策目標,而且不能取代本地勞動力。他們每次來港可在不超過連續14個曆日期間參與指定短期活動,並可就該指定活動收取報酬。計劃下設有機制,各參與的政策局/部門均會協助把關,確保計劃的執行持續符合政策目標,以及不會取代本地勞動力或構成濫用風險(包括非法就業)。


AI點會只係工具,AI取代人類,AI營運公司係大勢所趨
未來如果有公司仲要實體營運,反而要問下呢間公司點解不思進取唔善用科技


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